Le Directeur de l’ERAIFT, Baudouin Michel, a assisté ce vendredi 3 juin à Nagero(Haut-Uele) au conseil d’administration du Parc National de la Garamba (PNG), en présence de Mr  Olivier Mushiete, Directeur Général a.i. de l’ICCN et du Ministre d’Etat belge, François-Xavier de Donnea, Président du Conseil. A cette occasion, le Directeur de l’ERAIFT a eu l’opportunité de présenter aux  cadres  du PNG  l’offre de formation diplômante et l’offre de formation continue de l’ERAIFT 

Le Vendredi 06 Mai 2022, a eu lieu, en ligne, le salon de recrutement et de la formation en foresterie et conservation « Forest Conservation Job day ». Ce salon qui était à sa première édition, a été co-organisé par l’ERAIFT et l’association de ses Alumnis réunies au sein du Réseau Africain pour le Développement Durable et Intégré (RADDI). Les participants étaient composés des anciens apprenants de l’ERAIFT ainsi que des apprenants de la 3^ème et 4^ème promotion Master en formation.

La « Forest Conservation Job day » est le principal salon de l’emploi et de formation dédié aux métiers de l’écologie, de l’agroforesterie et de la conservation de la biodiversité. Il a poursuivi un double objectif, notamment (1) permettre aux recruteurs et aux talents de se rencontrer afin d’échanger sur les emplois vacants et des projets de développement, (2) informer et discuter sur les tendances du marché de l’emploi, de la formation ainsi que des opportunités de développement professionnel.    

L’ouverture de la journée a été donnée par le professeur Baudouin MICHEL, Directeur de l’ERAIFT qui dans son mot a insisté sur l’importance du « Savoir-être » dans l’employabilité de jeunes et a ajouté que l’ERAIFT forme pour le marché de l’emploi. Madame Françoise Van de Ven, Présidente de l’Association Technique International de Bois Tropicaux (ATIBT) s’est également penchée sur l’importance de ces assises dans l’employabilité des jeunes aux métiers en foresterie.

Les échanges de la journée avec les professionnels invités ont porté essentiellement sur les bouleversements du marché de l’emploi, la gestion d’une carrière professionnelle, la présentation d’un CV professionnel et attrayant, les femmes et le changement climatique, le business durable, etc.

Enfin, le Directeur de l’ERAIFT, tout en remerciant les partenaires de cette première édition du Salon de l’emploi et de la formation, a encouragé les jeunes étudiants en Master à améliorer leur carte de visite en réalisant leur stage de terrain avec assiduité et professionnalisme.  

L’ERAIFT et le RADDI présentent leur gratitude à l’Union européenne, Agrinatura, WWF-RDC, ATIBT, Nature+, INTERHOLCO pour le sponsoring de cette première édition de la « Forest Conservation Job day ». Ils remercient également tous les intervenants de ce jour.

Leurs remerciements sont enfin adressés à Monsieur Patrick NGAINCKO, People and Organisation Manager, chez INERTHOLCO, pour son accompagnement dans la préparation et ainsi que dans l’organisation de ce premier salon de recrutement et de la formation sur les métiers de la foresterie et de la conservation.

Entre le 2 et le 5 mai 2022, le directeur de l’ERAIFT et le directeur en charge du fund raising se sont rendus en Afrique du Sud pour y discuter des perspectives de collaboration futures entre l’ERAIFT et le Southern African Wildlife College (SAWDC). Depuis 50 ans, cette institution intégrée dans le Kruger National Park a formé plus de 18.000 étudiants provenant de 56 pays, et renforcé les capacités de pas moins de 127 aires protégées en Afrique et ailleurs dans le monde. A partir de 2023, les étudiants de l’ERAIFT en master GAP (Gestion des Aires Protégées) passeront le 3^ème semestre de leur cursus au sein du SAWDC.

Cette future collaboration permettra de former les futurs gestionnaires des aires protégées d’Afrique centrale, et de renforcer les liens opérationnels entre les aires protégées du continent. Cette collaboration sera mise en place dans le cadre du projet du consortium AGRINATURA financé par l’Union européenne. L’ERAIFT tient ici à leur exprimer ses plus chaleureux remerciements.

Un effectif de 27 candidats sont inscrits au rôle à la formation doctorale de l’ERAIFT dont 13 de l’ancienne cohorte et 14 de la nouvelle cohorte. Cette dernière est réalisée en cotutelle de thèse entre l’ERAIFT et les institutions membres d’AGRINATURA, grâce au financement de l’Union Européenne.

En effet, les 14 nouveaux thésards ont débuté leur doctorat en mars 2022 pour une durée de 4 ans, soit de 2022 à 2025. En vue de les accompagner dans ce parcours scientifique, un premier séminaire doctoral vient d’être organisé à leur intention, en associant aussi les doctorants de l’ancienne cohorte.

L’objectif de ce séminaire doctoral est non seulement de renforcer leur savoir et savoir-faire mais aussi et surtout leur savoir être ou attitude, qui souvent pose problème. Sur ce, 10 modules ont été animés en présentiel et distanciel, durant le mois d’avril 2022, par des éminents enseignants-chercheurs qui sont titulaires des chaires à l’ERAIFT ou de ses institutions partenaires dont AGRINATURA.

L’ensemble des modules développés s’inscrivent essentiellement sur la méthodologique de la recherche scientifique notamment : 1) la revue critique de la littérature scientifique, 2) la rédaction d’un article scientifique et le choix d’une bonne revue, 3) les aspects liés à la cartographie et SIG, 4) les références bibliographiques, 5) quelques conseils pratiques sur l’organisation personnelle d’un chercheur, l’éthique et déontologie scientifique, le rapport entre le doctorant et son promoteur, etc. Hormis les échanges et discussions avec les doctorants, des supports numériques ont été mis à leur disposition pour usage utile.

L’ERAIFT présente sa gratitude à l’Union Européenne pour avoir financé 14 bourses de recherche doctorale dans le cadre du consortium AGRINATURA/ERAIFT. Les mêmes remerciements s’adressent aux divers formateurs pour leur disponibilité et engagement aux activités de l’Ecole.

L’ERAIFT a organisé, du 15 au 20 Avril 2022, l’enseignement du cours intitulé « Méthodes et Outils de la gestion des projets, mobilisation de financement, analyses socio-économiques et qualitatives », dans le plateau de Batéké sous le coaching du professeur Baudouin MICHEL, Directeur de l’ERAIFT accompagné des assistants.

Au total, 40 apprenants issus de 10 pays (RDC, Benin, Burundi, Cameroun, Gabon, Madagascar, Mali, République du Congo, Sénégal et Togo) ont pris part à cette formation en milieu réel.  Ce cours in situ avait pour objectif d’outiller les apprenants à l’analyse du contexte et à l’identification des stratégies opérationnelles pour le développement d’un milieu. Le but était de développer chez les apprenants des aptitudes à concevoir des projets d’investissement public ou privé.

Durant leur séjour sur le terrain, les apprenants ont exploré le paysage du CEBAT et ont échangé avec plusieurs parties prenantes de ce paysage. Quatre thématiques ont été développées dans cet enseignement, notamment (1) l’état de la conservation de la biodiversité au DCR de Bombo Lumene, (2) l’accès à l’eau potable et à l’électricité, (3) l’activité socio-économique des ménages et (4) la caractérisation des approches agroforestières implantées par les ONG locales dont le GI-AGRO, le CADIM et l’ACADEC. Cet apprentissage par action a permis aux apprenants de mieux appréhender la pertinence de ce nouveau paradigme de gestion des ressources naturelles et du développement rural basé sur l’approche paysage.

Rappelons que le CEBAT est un programme initié par l’ICCN avec l’appui de l’ERAIFT.

L’ERAIFT remercie l’Union européenne et AGRINATURA pour leurs soutiens, et présente sa gratitude à l’ICCN, au GI-AGRO, et aux ONG locales pour leur accueil et hospitalité.

                         Photo de famille des apprenants ERAIFT avec le DG de l’ICCN                       Un groupe d’étudiants après leurs échanges avec les charbonniers à Ibi-Village